本日は経理・財務の転職に必要な転職エージェントについて記事を記載します。
転職エージェントとは
転職エージェントとは転職希望者に対し、中途採用を募集する企業を斡旋してくれる事業者になります。一般的な転職エージェントの場合、求人情報の提供以外にも面接日程の調整、採用条件の交渉等、転職に関わることをフルサービスで提供してくれます。
転職エージェントの利用のメリットは
転職活動を行う際は転職エージェントの理由を強く推奨しますが、その理由は次の通りです。
多くの求人に効率的にアクセスできる
転職エージェントを利用する大きなメリットは多くの求人に効率的にアクセスできるという点です。
求人情報については自社のホームページで公開している場合と公開していない場合があります。採用情報を公開しない理由としては、競合に自社の動きを知られてしまうことや既存の従業員とで思わぬトラブルになることを防ぐためです。
自社の求人を非公開にする企業は転職エージェントのみに求人情報を公開し、転職エージェントが条件にマッチする候補者のみに求人情報を提供することで情報統制を図っているのです。
転職エージェントを利用することで、このような非公開求人にアクセスできるようになり、良い求人に出会う機会が格段に上昇します。
良い転職をするには良い求人を比較・検討しながら自身の転職に対する考えを固める必要があり、数多くの求人情報に触れられる転職エージェントへの登録が必須となるのです。
転職について意見をくれる
次の大きなメリットは転職に関して意見をくれるという点です。良い転職をするには良い求人を比較・検討しながら自身の転職に関する考えを固める必要があると記載しましたが、転職支援事業者に属するキャリアアドバイザーは転職に対する考えを深める手助けをしてくれます。
特に転職の初心者の場合、自身の転職感が相場とズレていることもあります。隣の芝は青いというだけで自身の今いる環境は実は悪くなく、転職する必要がないケースもあるのです。
キャリアアドバイザーの意見を聞くことで、偏っていた自身の転職感をフラットに戻すことややはり転職する方がいいということを確信することができるのです。
ただし、必ずしもキャリアコンサルタント意見が正しいという訳ではありません。実際に無責任なキャリアコンサルタントも少なからずいますので、キャリアコンサルタントの意見を過信することは要注意です。これについてはデメリットの部分で記載します。
応募企業の情報を聞ける
また、応募企業の情報を聞けるというのも転職エージェントを通すメリットです。
特に初めての転職の場合、徹底的に調べてから転職したケースでも転職後に事前のイメージとのギャップを感じることは少なくありません。転職の失敗を避けるためにも、転職先の企業の社風や転職者への扱いに対する情報については事前に調べる必要があります。
正直、多くのキャリアコンサルタントは応募企業に対してあまり悪いことは言いませんが、それでもホームページや面接で集めるよりも多くの情報を提供してくれます。
面接日程や年収等の調整をしてくれる
最後は面接日程や年収の交渉をしてくれるという点です。転職エージェントを通さない転職の場合、面接の日程の調整や年収の交渉は自身で行う必要があります。
面接の日程を定時後にしてほしい、年収をあげてほしい、入社時期を伸ばしてほしいというような要望は候補者が人事に直接言いにくい側面もあり、転職エージェントを通すことで一般の転職相場に沿った扱いとしてもらえます。
相手側も中途採用の経験が少ないとお互いが一般的な相場がわからない中で交渉をすることとなるため、転職エージェントが間に入ってくれることで無用なトラブルを避けることができます。
転職エージェントを利用するデメリットは
一方、転職エージェントを利用する際に注意しなければいけない点もあります。
不要な転職をしてしまう可能性もある
大きな注意点は不要な転職をしてしまう可能性もあるという点です。良い転職をするには良い求人を比較・検討しながら自身の転職に対する考えを固める必要がありますが、転職に対する考えを固める前に転職をしてしまい失敗してしまうケースです。
故意ではないにしろ、転職エージェントと会話した中で勢いがついてしまい、冷静に考えるべき機会を逃してしまい失敗するケースです。良い求人は出会いでもあり、良い候補者程すぐに決まるため、その時期の仕事環境や対応したエージェントの転職感の影響を受け、衝動的な転職をしてしまう可能性もあるのです。
また、転職エージェントは希望者を転職させて売上に繋がるため、自身の成績を上げるために、候補者にとってはベストではないとわかっていても、転職を誘導させるようなケースも数は少ないですがあるのです。
転職エージェントは必要！でもうまく活用したい。
転職を考える際は、非公開求人にアクセスするためにも、客観的な視点から転職に関するアドバイスをもらうためにも、転職エージェントに登録することを絶対におすすめします。
ただし、キャリアコンサルタントにアドバイスをもらいつつも、過信しすぎず、うまく活用することを心がける必要があります。
